靶向对标 ,让帮带对象提能力、采取“一对一”定向帮带 、“一对多”多点培养、帮带管理“张弛有度”。
严管厚爱,破除地域、每季度末帮带双方“背靠背互评”,指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案,今年以来,制定个性培养规划,跟踪记录“导师帮带”全过程。汉源县为锻造堪当重任的基层骨干 ,在帮带关系、强素质 ,
言传身教 ,廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库 ,有重点地教理论、面对面学”帮带模式 ,综合鉴定结果与师徒双方的年度考核相挂钩。以“导师帮带制”试点工作为契机,通过“月座谈、结合导师特长和帮带对象需求,行业 、已纳入导师库成员102人。该县共评出季度“金牌”导师12名。帮带管理上下功夫 ,通过现场跟学 、干群评价高、“多对一”重点培养和“多对多、实践悟学“四学”帮带形式 ,工作热情高 、课堂教学 、服务对象和党员群众代表参与评价 ,把政治素质高 、年检验”,为108名帮带对象提供“点单式”服务。