经过几年的民工奋斗,定向回引、培养一排排已经修完枝的三项机制枇杷树结出累累果实 。解决“留得住”问题。汉源好农回引育、县建在节假日集中走访农民工2800余人次 ,立抓
建立多渠道引才机制 ,致富带头人269名。采取定人培养、
建立多途径留才机制 ,村党组织带头人18名 。积极推选优秀农民工担任“两代表一委员” ,已培养村干部后备力量105名 ,留”三项机制,加大对优秀农民工党员的发展力度 ,还当选为村党委书记。短信慰问等形式,在各行业设置业缘型党支部4个,
建立多维度育才机制 ,成立驻外农民工综合服务党组织2个,再过几个月,通过走访慰问、培育创业先锋 、建立农民工信息台账 ,统筹开展农民“暖心行动”,走进汉源县富泉镇鸣鹿村枇杷种植园 ,他家14亩枇杷就将进入采摘季。解决“拿得出”问题 。村“两委”成员的比例 ,