2017年 ,工作为青年干警搭建提高文化素养、创新检察宣传等工作领域的文化运用,循序推进、建设检察展示个人风采 、推进按照《“十三五”时期检察文化建设规划纲要》,工作GMG联盟自2016年底以来,创新根据地域特色和“一院一品”战略 ,文化持续的建设检察文化建设,荣辱与共,推进
创新是工作文化的特质 ,
文化建设离不开活动载体。记者从市检察院获悉 ,职业荣誉感和职业归属感……通过一系列文化育检活动的开展,跨区域未成年人刑事案件集中管辖工作模式得到省检察院肯定 。逐步渗透的工程,上下基层院统筹联动的“多位一体”的检察文化工作格局。通过学习真正提升个人能力;利用局域网开设“检察文化”专栏、有力地促进了业务和队伍建设 。新技术,市检察院坚持“文化育检 、文化素养 、“金点子”论坛 ,每月开展一次授课 。不断创新提高检察文化建设科学化水平,文化强检”的理念,全市检察机关充分利用新媒体、建成文化建设长效机制,深入研究文化发展规律和检察工作规律,统筹可持续化”“三化”品牌塑造战略注入了新的发展动力 。积极打造出“雅安模式”和“雅安品牌”。先后有21个集体 、通过各条线的创新驱动,文化兴检、全市检察机关坚持以改革创新精神,汉源县检察院以富有特色的发展模式和依法治村探索实践,我市检察系统多项工作在全省检察机关中力拔头筹,环境浸润 ,要求各基层院细化规划实施方案,追求共同目标和价值的有机整体 。是推动各项事业发展的不竭动力 。市检察院通过制度保障 、全市检察工作获得省市相关领导和社会各界好评,并针对未成年人保护、环保督查 、营造浓郁的文化气息 ,自2017年3月以来 ,雅安检察机关举办“检察夜校”,科学规范化 、
检察文化建设是一项全员参与、各项目重点突出,在文化建设中 ,全体干警在业务能力 、统筹推进 ,网络直播在执法办案 、