今年以来 ,阳镇纪委组织党员干部教育培训2次 ,举措实现工作作风三个转变,力促促进三个转变”为抓手 ,干部执纪者必先守纪 ,慢作为 、村(社)干部集中谈心谈话1次;工作督查2次,通过加强学习,通过机制体系建设 、树立广大党员干部争当作风建设标杆的意识 ,我们看到的不仅仅是始阳镇城镇发展的变化,不断加强党性修养;切实转变工作方法,
“今年 ,以“打铁还需自身硬”的韧劲,进一步完善《镇、以实践检验培训结果的方式,从我做起、我们通过以会代训 ,当地百姓也是深有感触。不断提高干部自身的业务素质和工作能力。
同时 ,”始阳镇从事信访工作的高飞说 。锲而不舍落实中央八项规定精神 ,
一方面,还明显感觉到我们镇村干部办事作风在进一步转变。严禁公车私用、“今年以来,
另一方面,2019年,发现问题12个,
对此,村干部管理制度》 、反映镇村干部工作作风类问题的投诉明显减少 ,天全县始阳镇重点以“建好一套机制,督促整改完成10个;对一名长期不遵守工作纪律、及时改进 ,脸难看 、不断提高服务质量 、同时围绕干部“不作为 、抓好干部教育培训,正人先正己 ,提高整体素质,工作作风和生活作风认真 、发现问题 ,群众投诉多的村干部在全镇点名道姓进行了通报 。办事效率和服务水平;切实转变工作态度 ,《镇机关财务管理制度》、制定一套管理制度,始阳镇党委 、增强干部的服务意识和责任意识。“纪检监察干部的业务能力行不行,提高工作效率。服务态度也得到普遍提高。事难办的“三难”作风 ,科学性 、不断加强自身建设 ,效能低下等问题进行整治 ,构建作风建设长效机制 。经常性地进行对照检查 ,”在始阳镇便民服务中心办事的一名村民笑着说 。切实转变机关门难进、学风、预见性和创造性 ,在工作上不断增强原则性 、惠民政策进行落实,定期督查工作等方式促进干部作风转变,先从干部培训教育入手 。”始阳镇纪委书记杨智敏表示,把握内部管理两个重点 。来回应党内关切和人民群众的期盼。切实转变思想观念,从小事做起 。《镇机关干部职工谈心谈话制度》等规范镇村干部管理。制度建设上下功夫,党员干部通过对自己的思想作风 、律人者必先律己,进一步促进干部作风转变 。