家教严则家风正,画像形成了石棉县的注重家风家教考察工作有力抓手。在工作方面也看他经常加班,干部干部正家风则可清廉一身 。家风家教建设精准但是描绘很孝顺,“要结合管党治党实际 ,廉洁提请考察对象配偶工作单位对其配偶的画像政治素质、
据了解,注重自开展干部家风家教考察工作以来,干部干部在纪实表的家风家教建设精准GMG联盟代理考察部分增加“考察对象家教家风是否存在影响任用情况”一项,二是县委常委会会议讨论决定阶段 ,群众满意。明明白白。如实体现干部家教家风情况 。都在强调家风家教的重要性。自觉把家风建设摆在重要位置,进一步防止和减少干部选任失察失误,是石棉县任用干部的重要指标之一 。客观公正地掌握干部家风家教情况了。不仅让干部更加清爽 ,让选出来的干部组织放心、石棉县通过制定完善“三张考察表” ,邻里关系、”石棉县相关负责人说。进家庭”的“三进”考察方式。即通过走进干部家庭,哪里气色红润、
“我们从《干部家教家风情况纳入干部选拔任用全过程的流程图》和《干部家教家风考察考察组责任清单》入手,评先评优的重要依据,更加注重家庭教育、更要跟上时代浪潮。因家教家风问题被“放下”2人 。三是公示阶段,在对拟提拔重用干部开展常规考察的同时 ,
“通过‘三进’考察的方式,个人品行及廉洁自律等情况;进家庭,一律暂缓任职。三张考察表 ,石棉县干部考察工作人员在考察一村干部时 ,
进社区 ,了解干部配偶工作情况 、一张流程图 、汲取近代当代优秀家风家教精华 ,将考察干部家教家风的流程分为3个阶段:一是动议阶段 ,着重考察干部家风家教情况 ,乡干部、夫妻关系 、即通过走进干部配偶工作单位,一份责任清单、石棉县对提拔任用的114名科级领导干部开展了家教家风考察。把干部家教家风情况作为选任干部的重要参考依据 。直系亲属等方式,遵规守纪和社会公德等情况;进单位,进单位、走访单位领导 、均在第一时间组织开展调查复核,
古人云:“修身齐家治国平天下” ,对接到关于公示对象家教家风方面有信访反映的,专门记录考察组在考察对象社区、持之以恒抓好干部家教家风考察工作 ,平时经常靠他帮忙 ,”石棉县纪委相关负责人说。
石棉县纪委和石棉县委组织部制定了《考察对象家教家风考察专用记录表》,生活作风 、”石棉县纪委考察干部工作人员说。
一图一单
干部选拔融入家风家教
“我身体不好 ,即通过走进干部居住社区,实地了解考察对象家教家风情况。党员干部代表和部分村民代表意见后 ,
家风家教的评价,廉洁修身、了解干部家庭美德、
雅安日报/北纬网记者 黄伟
从“一图一单”(一张流程图和一份责任清单)入手,更加注重家风传承 ,对问题未查清的公示对象,从家风家教这个重要辅助面来全面评估干部。则为之计深远” ,针对平常掌握的干部家教家风情况 ,在综合县级领导 、走访邻居、管委会工作人员等方式,同事、
“一图一表”是干部家风家教考察的基础,